Short term sigurimit shëndetësor është një produkt i madh për ata që periudha e tranzicionit në mes të punëdhënësit. Politika ofron opsione për numrin e muajve që dëshironi mbulim dhe disa të lejojë një rinovim kohe pa kualifikuese pyetje shëndetësore. Ky tipar është i rëndësishëm, kështu që çdo aplikim lexoni me kujdes.
Sot, askush nuk mund të përballojë për të shkuar pa mbulim shëndetësor. Kur ju mendoni se një javë në kujdesin intensiv mund të drejtuar lart e 250.000 $, një aksident i madh apo sëmundje mund të shkatërrojnë tërë të ardhmen tuaj financiare. Edhe më pak probleme shëndetësore katastrofike mund të vendosni ju mbrapa me vite. Sigurimi shëndetësor është e vetmja mënyrë të përballueshme për të trajtuar problemet më të mjekësor. Nëse ju të zhvilloni një problem i madh mjekësore kur ju dont keni mbulim, kompanitë e sigurimeve mund të refuzojë ose të shtyjë mbulimit të ardhmen për shkak të kushteve para-ekzistuese. Me fjalë të tjera, ju nuk doni të shkoni edhe për një Millisekonda në qoftë se ju keni një para-kusht ekzistuese, që me mbulim të vazhdueshëm me asnjë gabim në mbulimin, para-kushtet ekzistuese nuk ka asnjë influencë në situatën tuaj, por nëse keni pasur edhe një gabim i çastit në mbulimin e juaj mund të bëjë para-kushtet ekzistuese një çështje e mbulimit.
Kur ju lënë një punë, ju merrni mundësi për mbulimin sipas COBRA. Këto plane janë shpesh mjaft të shtrenjta, por shumë i vlefshëm në qoftë se keni para-kushtet ekzistuese shëndetësore. Nëse ju dhe familjes tuaj të jenë të shëndetshëm, pastaj një politike afat-shkurtër mund të thotë qindra dollarë të kursimeve për ju kur ju krahasoni normat e të COBRA. Nëse keni para-kushtet ekzistuese, ju mund të mos jetë në gjendje për të marrë mbulim. Po në qoftë se fëmijët tuaj të jenë të shëndetshëm dhe ju arent? Pastaj fëmijëve të mbulojë me sigurim shëndetësor afat-shkurtër dhe të mbajnë mbulim COBRA për veten tuaj. Kjo kursime mund të jetë ende të konsiderueshme.
HIPPA garanton se ju keni të drejtë të blejnë e mbulimit dhe janë përjashtuar nga para-ekzistuese përjashtimin kushtet, nëse ju do të ndiqni disa hapa. Ju duhet të ketë pasur 18 muaj e mbulimit të vazhdueshëm sipas një plani të grupit, konsumoj ndonjë COBRA, të mos jenë të ligjshëm për Medicare ose Medicaid dhe aplikohen brenda 63 ditëve të humbjes së mbulimit tuaj të mëparshëm. Gjetja e mbulimit të mirë shëndetësore në këtë periudhë është e domosdoshme për shëndetin e atyre të cilëve është më pak se të përsosur.
Nëse duhet juaj është vetëm mes punë, në mes kolegj dhe puna juaj e parë, pas daljes në pension, por jo fare në Medicare, ose ndërsa ju prisni për planin e punëdhënësit tuaj të ri për të filluar, atëherë afat-shkurtër të sigurimit shëndetësor mund të jetë vetëm ajo që ju duhet. Primet janë shpesh shumë më pak e shtrenjtë se plani i kujdesit shëndetësor tradicionale dhe mbulim është pothuajse e menjëhershme në shumicën e rasteve.
Nëse të përcaktuar se ju keni nevojë që është më e shkurtër se politikat shëndetësore mbulojnë afat përdorimi, merrni parasysh një plan me një llogari të kursimeve të kujdesit shëndetësor dhe një të lartë deductible. Ky lloj i planit është veçanërisht i mirë për ata që rrallë shkoni në mjek. Si planin kursimeve rritet, ju përforcuam Enterprises tuaj, dhe prandaj tkurret ju pagesa Premium edhe më tej. Dont harroni të nënshkruajë për një politikë shëndetësore afat-shkurtër ndërsa ju prisni për kompaninë që të kënaqem me ju për mbulim. Askush nuk mund të përballojë për të shkuar edhe një ditë pa ndonjë formë të sigurimit shëndetësor.
